可持续发展

化学物质管理

基本思想

本公司集团在“有关环境的基本方针”中规定“在产品和服务的开发和提供方面,以在原材料采购、生产、流通、使用、废弃和再循环的整个生命周期中降低环境负担为目标,努力考虑环境保护和恢复以及人们的健康和安全”。为了遵守本方针,在产品的设计、原料采购和进口、生产、保管、运输、废弃等各工序中进行适当的化学物质管理的同时,努力替代和减少有害性高的物质。

artience集团(以下简称“本公司集团”)作为经营多种化学物质的化工企业,在从原材料采购到开发、生产、运输、贮存、使用、废弃、循环利用的产品生命周期所有阶段,通过最大限度地降低化学物质造成的环境负担,努力确保使用化学物质的工作人员以及产品用户的健康和安全,将对化学物质进行妥善管理和使用,努力实现社会的可持续发展。
本公司集团依据上述基本理念,在制定《化学物质管理基本方针》(以下简称“本基本方针”)的同时,将在与化学物质有关的所有经营活动中,推进以遵守法律法规和进行自主管理为核心的化学物质管理。

  1. 适用范围

    本基本方针适用于直接或间接经营本公司集团的化学物质的事业所。另外,本公司集团经营的原材料、产品(含试制品等)、生产工序中的中间品、接受第三方的生产委托的产品、从第三方采购后向客户提供的商品中包含了化学物质的商品均为本基本方针的适用对象。

  2. 化学物质管理体制的建立和运用

    本公司集团在集团的各事业公司分别任命化学物质管理部门负责人,建立对各公司经营的化学物质进行正确管理的组织机构。负责监督artience株式会社化学物质管理的部门对上述各公司的化学物质管理组织机构进行监督,建立并运营彼此合作的全公司范围的化学物质管理体制。通过该全公司的体制,在全公司层面进行信息共享和政策实施,推进整个本公司集团的适当的化学物质管理。

  3. 遵守法律法规和制定自主管理标准

    本公司集团应积极收集、理解本公司集团的所有事业所、销售本公司集团产品的经销商所在的、或者本公司集团产品被流通、使用的国家和地区的化学物质管理相关法律法规以及相关信息,并进行遵守。另外,对于被国际公约和各个国家的法律法规等禁止和限制含有的化学物质,本公司集团应设定自主监管管理标准,禁止或限制使用,推进化学物质管理的全球标准化。

  4. 最大限度降低化学物质风险

    针对化学物质的危险有害性和暴露量导致的风险,本公司集团应积极开展持续降低相关风险的举措,最大限度地降低化学物质风险。具体来说,应采取如下的风险防护措施,例如,减少高危险有害性的原材料使用量,采用替代原材料,减少生产活动中的化学物质排放量,控制对生产现场作业人员的暴露等。

  5. 对利益相关者的信息披露

    为了降低化学物质造成的环境负担,确保产品用户以及当地社会民众的健康和安全,本公司集团应准确、通俗易懂地披露所使用的化学物质对环境和人类的影响,以及安全使用相关信息。作为信息披露手段,本公司集团应根据各个国家的GHS(化学品统一分类和标签全球协调制度)制作、提供和标识SDS(安全技术说明书)和产品标签。另外,本公司集团将通过公开报告书和网站披露与化学物质管理相关的信息,努力推进与社会的沟通。

  6. 教育培育计划

    本公司集团应实施教育培育计划,帮助从事本公司集团业务的员工等掌握和提升用于安全、适当地使用化学物质,正确管理运用化学物质相关信息的知识和能力。同时,对员工等掌握和提升与自己所从事业务相关的知识与能力提供指导,鼓励员工等参加教育培育计划。

  7. 修改、废止及管理

    本基本方针的修订和作废由artience 株式会社的董事会决定并实施。
    另外,负责本基本方针的修订、作废等事务的归口部门是全面负责artience 株式会社的化学物质管理的部门。

2024年5月10日 制定(2024年5月10日董事会决议)

提供全球产品安全信息并遵守法规

推进体制

artience株式会社的生产企划室和ESG推进室共同监督管理整个集团的环境、化学物质管理、贸易管理。我们还致力于制定符合各国法律、法规和惯例的举措。

目标和绩效

目标

重要课题的目标 (重要课题2)

asv2050/2030的目标

实际

包括化学物质排放掌握管理促进法 (PRTR法) 的第一种指定化学物质和日本化学工业协会指定的物质群在内的物质群2022年度的排放量,国内为78.8t (比上年度增加26.5%) ,海外相关公司为107.3t (比上年度减少49.7%) 。

化学物质排放量的推移
化学物质排放量的推移

计算范围:国内主要生产设施/工厂及国内关联公司;海外、海外主要生产关联公司。
*海外关联公司的计算方法自2020年度起发生了变化,因此对数据进行了追溯调整。

取り組み事例

  • 应对化学物质管理规定
  • 化学物质风险评估
  • 通过内部教育讲座培养人才