供应链管理

artience集团（以下简称“本公司集团”）在通过向客户提供出色的产品与服务为社会做出贡献的同时，努力通过和本公司集团一起构建供应链的供应商一起，通过公正、公平的采购关系构建相互依赖的关系。为了确保本公司集团与供应商构建的理想目标的形态，为实现社会以及地球环境的可持续发展做出贡献，本集团制定《采购基本方针》（以下简称“本基本方针”），开展购买和业务委托等的采购活动。

1. 遵守法律法规和国际准则
   本公司集团将努力在采购活动中遵守开展经营活动的所在国家和地区的法律法规和规范，并尊重和遵守国际行为准则以及各个国家和地区的社会准则。特别是满足《英国现代奴隶法案（Modern Slavery Act 2015）》、《加利福尼亚供应链透明性法案》、经济合作与发展组织《跨国公司行为准则》、经济合作与发展组织《关于来自受冲突影响和高风险区域的矿产的负责任供应链尽职调查指南》中要求的、包括整个供应链在内的加强人权应对措施等的社会要求。
2. 对人权和劳工的关注
   本公司集团将尊重与供应链相关的所有劳工的人权，排除雇用童工、强制劳动等的非人道待遇、歧视、骚扰、冲突矿产采购等可能助长人权侵犯的可能性，努力构建劳工的权利和适当的就业和劳动环境得到保障的供应链。同时，我们将关注开展业务的地区的原住民和当地居民的生存权、生活权。
3. 对地球环境和资源的责任
   为了通过采购活动对地球环境的保护和循环型社会的发展做出贡献，本公司集团将在遵守环境相关法律法规和规范的基础上，努力自发性地降低环境负荷，减少资源使用量。特别是将致力于降低整个供应链的能源消耗和减少温室效应气体的排放。另外，作为化学厂商，我们将在原材料和生产工艺的两个层面贯彻化学物质管理。
4. 公正的企业活动
   本公司集团将遵守法律法规，依据企业道德规范、负责任的企业行为准则践行采购活动，以记得所有利益相关者的依赖。在禁止行贿受贿、不正当的利益输送和收取、阻碍公正的自由竞争、侵犯知识产权等腐败行为的同时，遵守保密义务、履行说明责任，并为确保透明性而进行合理的信息披露。
5. 方针的宣传和教育
   本公司集团应向本公司集团的员工以及与供应链相关的所有人员宣传本基本方针和可持续供应链指南，并通过关于人权、劳动、环境等相关的适当的培训和教育洗雪，努力维持可持续供应链。
6. 供应商的选择
   作为通过采购活动和本公司集团共同构建可实现可持续供应链理想目标的业务合作伙伴，本公司集团将合理、综合地考虑遵纪守法、质量、价格、供应能力、技术实力、信息提供能力等能力和可靠性，按照公平、公正的标准，选择在保护地球环境和提高社会的可持续发展水平方面与我们志同道合的供应商。另外，为了维持可持续供应链，本公司集团将对供应商进行适当的调查和审计，努力做到持续改进。
   另外，为了达成本项的目的，本公司集团将采用如下的标准选择新供应商，并对现有供应商的情况进行定期确认。
   

   供应商选择标准

   1. 遵守法律法规
      应始终遵守法律法规，尊重国际行为准则。特别是应审慎地关注人权和劳工惯例，针对供应链上的所有利益相关者，开展诚实的企业活动。
   2. 质量
      应遵守本公司集团所要求的质量，并通过合理发挥质量管理体制的作用，确保质量的稳定性。
   3. 价格
      应提供具有经济合理性的妥当的价格。应提供可确保本公司集团在市场上具有价格竞争力的原材料价格。
   4. 供应能力
      应满足本公司集团的要求数量和交货期，并确保供应的稳定性。
   5. 技术能力
      应具有保障本公司集团实现Monozukuri（产品生产）目标所需水平的技术实力。
   6. 信息提供能力
      应可以适时、适当地提供本公司集团所需的或者有效的信息和解决方案。
   7. 保密
      针对通过与本公司集团的交易获得的信息，应通过合理发挥信息管理和安全体制的作用进行保密。
   8. 环境协调
      应在事业活动中充分考虑保护地球环境、保护资源和生物多样性，努力减少供应链中的能源消耗和降低温室效应气体排放。
   9. 经营基础
      应立足于具有灵活性的经营基础，践行健康、可持续发展的企业经营。
   10. CSR经营
       应努力遵守本公司集团的采购本基本方针和可持续供应链指南、或者与之同等水平的企业行为准则，践行CSR的经营。
7. 修改、废止及管理
   本基本方针的修订和作废由artience株式会社的董事会决定并实施。
   另外，负责本基本方针的修订、作废等事务的归口部门是全面负责artience株式会社的采购活动的部门。

2005年4月         制定
2024年1月1日  修订（2023年12月8日董事会）