artience集团在 2024 年 PRIDE 指数中获得最高排名的金奖

2024 年 11 月 14 日，artience株式会社代表董事社长髙岛　悟（东京都中央区）和日本集团公司，东洋色材株式会社、东洋科美株式会社、东洋油墨株式会社和东洋翊绚株式会社在 2024 年 PRIDE 指数中获得最高金奖，该指数评估工作场所的 LGBTQ+ 倡议。 这是自 2022 年首次获得金奖以来，我们连续第三年获得金奖。

artience集团一直从事促进多样性的活动，例如制定“深化和支持 LGBT 权利指南”和引入“普通法婚姻和同性伴侣制度”。
2024 财年，除了定期举办学习会以促进 ALLY* 成员对多样性的理解并扩大 ALLY 的圈子外，我们还在 6 月的骄傲月期间举办了邀请外部讲师的研讨会，并向公司内部的 ALLY 成员制作和分发贴纸。 此外，我们支持“通过企业平等支持 LGBT 排放宣言”，旨在实现一个每个人都可以以自己的方式生活并以平等待遇工作的社会，并在 DE&I 促进办公室的领导下努力进一步促进公司内部的多样性。

artience集团Corporate Philosophy中有一个 “以人为本的经营”。 我们将继续尊重每位员工的多样性，努力创造一个可以让他们安心地充分发挥能力的工作环境和企业文化。

ALLY：一般来说，它指的是理解和支持性少数群体的人，以及想要支持他们的人，但artience集团将其定位为“理解并站在所有差异一边的人”。

关于PRIDE指标

PRIDE 指数由志愿组织“work with Pride”于 2016 年制定。
这是针对 LGBTQ+ 和其他性少数群体在工作场所的举措的评价指标。
PRIDE 指数由以下五个指标组成，这些指标以三分制进行评级：金、银和铜。

1. Policy (行动声明)
2. Representation (当事人社区)
3. 启发 (启发活动)
4. 开发 (人力资源系统/计划)
5. Engagement/Empowerment (社会贡献·涉外活动)

有关使用 Pride 和 PRIDE 指标的更多信息，请访问他们的网站 （https://workwithpride.jp/pride-i/）。

相关页面

支持 LGBT 平等的企业宣言
https://equalityactjapan.org/