artience集团被认证为健康经营优良法人2024（White 500）

3月11日，artience株式会社（东京都中央区代表董事社长髙岛　悟）和国内集团公司（以下简称artience集团）被经济产业省认证为“健康经营优良法人2024～White 500～”，作为实行兼顾员工健康的管理的公司。

“健康与生产力管理优秀组织认证体系”（Health& Productivity Management Outstanding Organization Certification System）~White 500~是针对日本Kenko Kaigi倡导的符合当地健康问题和健康促进举措的举措，对大公司和中小型企业等实施特别优秀的健康和生产力管理的企业进行认可的制度。 最近，artience集团一直在与健康保险协会合作，进行问卷调查以了解员工的健康状况并验证措施的有效性，并利用收集到的数据来促进员工健康。 为了表彰这些举措，我们被认证为“White 500”，这是健康和生产力管理调查结果中排名前500位的公司之一，在被认证为杰出健康和生产力管理组织（大型企业类别）的公司中。 这是artience集团自 2017 年首次认证以来连续第八年获得认证。

基于Corporate Philosophy以人为本的经营，artience集团认为，创造一个让每位员工都能充分发挥积极作用的环境非常重要，并将继续为员工的健康采取主动行动，包括健康促进、疾病预防和心理健康保健。

案例研究

1. 继续实施与健康相关的调查和改善睡眠的措施
   我们开展员工调查，旨在了解员工健康问题、出勤率（*1）和敬业度的现状，并澄清关系。 在 2021 财年和 2022 财年实施的产学合作措施中，我们使用该问卷来定量衡量效果。 展望未来，我们将继续战略性地推进健康和生产力管理，例如使用问卷调查制定措施并验证其定量效果。
   *1 员工在上班时患有某种疾病或症状，其工作能力或生产力受损的情况。

2. 快乐健康食堂（HHC）项目
   员工食堂经营者、营业机构和健康保险协会（诊所）将员工食堂作为改善饮食习惯的场所，合作支持参与者改善生活方式的挑战。 通过链接健康管理应用程序，我们正在改进我们的措施，以支持工作时间之外的健康。
3. 企业机构医疗保健报告
   

   健康保险协会将每个事业所的健康检查项目的结果率可视化并提供反馈。 该报告用于识别每个站点的问题，并由负责人计划并实施健康促进活动。

4. 预防高危人群患严重疾病
   健康保险协会根据健康检查结果，确定生活方式相关疾病的高危人群，并鼓励他们通过营业场所的管理部门进行个别健康检查。健康保险协会定期检查患者收据并确认住院情况。

artience集团已通过认证的公司

artience株式会社，东洋色材株式会社，东洋科美株式会社，东洋油墨株式会社，东洋莫顿株式会社，东洋FPP株式会社，东洋油墨工程株式会社，东洋B-Net株式会社，东洋管理系统株式会社，松井化学株式会社（10家公司）

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