东洋油墨集团在 2023 年 PRIDE 指数中荣获金奖，排名最高

东洋油墨2023 年 11 月 7 日，SC 控股公司（代表董事社长髙岛　悟, 东京都中央区）和东洋色材株式会社,东洋科美株式会社,东洋油墨株式会社,东洋油墨Visual Solutions Corporation（在日本的公司是集团公司）在评估工作场所 LGBTQ+ 举措的 PRIDE Index 2023 中荣获最高级别的金奖。这是该公司继去年之后连续第二年获此殊荣。

东洋油墨集团一直从事促进多样性的活动，例如引入普通法婚姻和同性伴侣制度、招募盟友*以及举办内部研讨会。
2023财年，我们将发布内部手册《理解和应对LGBTQ+》，支持促进婚姻平权的“婚姻平权企业”，并赞助在大阪举行的“彩虹节2023”，从而促进多样性。 在D&I推进办公室的领导下，我们正在努力进一步促进公司内部的多样性。

东洋油墨集团坚持“以人为本的经营”的经营理念。 我们将继续尊重每一位员工的多样性，努力创造一个工作环境，培养一种企业文化，让他们可以安心地充分发挥自己的能力。

关于PRIDE指标

PRIDE指标是2016年由任意组织“工作与价格”制定的工作场所中LGBTQ+等性少数群体的努力的指标。PRIDE指标由以下五个指标组成，分为三个等级:金、银和青铜。

1. Policy (行动声明)
2. Representation (当事人社区)
3. 启发 (启发活动)
4. 开发 (人力资源系统/计划)
5. Engagement/Empowerment (社会贡献·涉外活动)

有关 Pride 工作和 PRIDE 指数的更多信息，请访问我们的网站 (https://workwithpride.jp/)。

ALLY：一般来说，它指的是理解和支持性少数群体的人，以及想要支持他们的人，但东洋油墨集团将其定位为“理解并站在所有差异一边的人”。

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